[paypal_donation_button]

Ακολουθήστε μας στο VIBER για να λαμβάνετε σε πραγματικό χρόνο τις αναρτήσεις μας.

https://invite.viber.com/?g2=AQAhvsW7isOUdlCEkVCqv7YorRka1dt%2FMmmYsdlj%2BHNRIl0RiuqqmD4CiLD5s2SY

Όποτε θέλετε μπορείτε να αποχωρίσετε (αν και δεν το θέλουμε).

Ανακοίνωση από σύλλογο εργαζομένων ΟΤΑ Θεσπρωτίας για τους παιδικούς σταθμούς

ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                                              

ΟΤΑ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ

Αποφασίζομεν και διατάσσομεν

Μπαράζ μετακινήσεων από τη Δημοτική Αρχή, στους Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου Ηγουμενίτσας με κριτήριο τη ρουσφετολογία.

Άλλη μια σχολική χρονιά ξεκίνησε με μεγάλες ανατροπές και αβεβαιότητα για πολλές και πολλούς συναδέλφους εργαζόμενες και εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Ηγουμενίτσας . Ενώ ακόμα και σήμερα δεν έχουν υπογραφεί οι συμβάσεις των ΕΣΠΑ ,οι συνάδελφοι ειδοποιήθηκαν ότι δεν θα εργαστούν για αυτή τη χρονιά στον ΠΣ για τον οποίο προσλήφθηκαν αλλά σε κάποιον άλλον ΠΣ

Η απόφαση αυτή λαμβάνεται χωρίς εμφανή κριτήρια επιλογής, χωρίς οι ίδιοι να την έχουν αιτηθεί η αν συμφωνούν και αν ακόμη μπορούν πρακτικά να ανταπεξέλθουν στις μετακινήσεις αυτές. Και αυτό κυριολεκτικά λίγες μέρες από το άνοιγμα των ΠΣ ανατρέποντας ένα μεγάλο μέρος της καθημερινότητάς τους, της ζωής τους και των οικογενειών τους μέσα στη σχολική αυτή χρονιά

Μετακινήσεις λόγω εμπάθειας βέβαια δεν έλειψαν από το προσκήνιο αφού οι λόγοι για τους οποίους έγιναν κάποιες από αυτές  δεν είναι ξεκάθαρες . Αν και οι περισσότεροι υπάλληλοι γνωρίζουν τι συμβαίνει , Δημοτική Αρχή συντάσσεται με το ρητό διαίρει και βασίλευε

Σε κλίμα τρομοκρατίας η Δημοτική Αρχή θέλει να διαλύσει τους Παιδικούς Σταθμούς και την Εύρυθμη λειτουργία αυτών αφού οι υπάλληλοι για ακόμα μια φορά θα πληρώσουν τα σπασμένα των προσωπικών αντιπαραθέσεων  και τις εμμονές 

Όσο για την “εύρυθμη λειτουργία των παιδικών σταθμών” αυτό που χρειάζεται, όλα αυτά τα χρόνια, είναι επαρκείς προσλήψεις προσωπικού ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες χωρίς τον κανόνα των μετακινήσεων και χωρίς να εμποδίζεται η λήψη των αδειών που δικαιούνται οι εργαζόμενες

  • Η Δημοτική Αρχή να ανακαλέσουν κάθε άδικη μετακίνηση εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς. 
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.